IMSS e INFONAVIT, identifican empresas por bajas en diciembre y recontrataciones en enero
Esta práctica interrumpe los derechos laborales de los empleados, que el año pasado afectó a 126 mil trabajadores
Por tercer año consecutivo, el Gobierno federal, a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), identificaron a patrones que, históricamente, durante diciembre, dan de baja a personas trabajadoras para recontratarlas en enero del año entrante.
En este sentido, se recordó que todas esas bajas injustificadas que se llevan a cabo, impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de las personas trabajadoras afectadas.
Ante ello, se destacó que entre noviembre y diciembre del año pasado, se perdieron 312 mil 902 puestos de trabajo, de los cuales 69.1% correspondía a empleos registrados como permanentes.
Bajas, una práctica irregular
Se reconoció que si bien existen contrataciones temporales legítimas, lo cierto es que muchas de las personas trabajadoras dadas de baja en diciembre y recontratadas en enero están registradas por los patrones ante el IMSS como permanentes; por lo tanto, estas bajas son una práctica totalmente irregular. Al respecto, cabe destacar que durante enero de 2022 se recontrataron con la misma empresa 126 mil 256 personas trabajadoras dadas de baja en diciembre de 2021.
En virtud de lo anterior, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el IMSS y el INFONAVIT enviaron cartas a los patrones que presuntamente incurren en estas prácticas, con el propósito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral se encuentra acorde al marco normativo vigente y eviten realizar acciones que vulneren los derechos de las personas trabajadoras concernidas, como consecuencia de la elusión de obligaciones en materia laboral y de seguridad social.
Es importante enfatizar la relevancia de que las personas trabajadoras y sus familias estén siempre protegidas con todas las prestaciones a las que tienen derecho.
Asimismo, se resaltó que el incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que pueden poner en riesgo las finanzas de las empresas, e incluso ocasionar que los patrones enfrenten responsabilidades administrativas y penales.
Ante tal panorama, se puso a disposición de las y los trabajadores datos de alta ante el Seguro Social, a fin de que aclaren sus dudas y obtengan más información, los teléfonos del IMSS: 800 623 23 23, opción 5, luego opción 1, en tanto que para el caso del INFONAVIT, podrán dirigirse a: Infonatel Patrones 55 91 71 50 50 en la Ciudad de México y Zona Metropolitana; 800 008 3900 (sin costo) desde cualquier parte del país.
Asimismo, en materia de derechos laborales, PROFEDET 800 717 29 42 y 800 911 78 77, y respecto del Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), 55 30 00 21 00 ext. 67182 a 67186, 20005 y 63160, así como al correo: buzonciudadano.repse@stps.gob.mx.
